1、负责制定和修订学院有关教学工作的规章制度，经批准后组织实施。认真贯彻学院教学管理方面的规章制度。配合学院及各教学系制定组织、实施各专业的教学计划和各课程的教学大纲；负责全院的教学运行调度、学籍管理和考试管理工作。负责学院教学档案的分类、归档和管理工作。

2、根据培养方案负责安排落实各专业实习、见习工作。协助完成毕业论文的选题、开题、评阅、答辩以及评选优秀毕业论文(设计)等相关工作。

3、稳定教学秩序，定期检查课堂教学情况，充分依靠教学督导组，对教学质量进行实时监控，并做好评价意见的反馈工作。

4、协助系主任做好教改项目、精品课程、教学团队等质量工程有关材料的汇总、上报及迎检的准备工作。

5、做好年度教师教学、科研工作量的统计、核实工作。

6、负责组织各教学系进行教学研讨活动，并切实保障各项教学改革措施的落实。协助系主任组织落实全院教研和科研项目的申报、研究跟踪、结题等方面的工作。主要协助主管院长，负责全院的科研管理工作，组织全院学术活动开展及促进全院学术繁荣工作。

7、负责学院教学所需教材、讲义及学习资料的订购、发放、借阅等工作。做好其他各项教学服务和辅助工作。

8、参加学校教学科研工作会议及有关教学活动，负责会议记录；及时了解、汇总、统计有关教学科研情况，做好教学科研大事记录和宣传工作。

9、配合学院办公室落实学院任课教师的招聘、选拔和培养等工作。协助主管院长做好教师职称评审和聘任工作。

10、负责处理并认真做好学院领导交办的其它事项。